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United Nations, more uniformed women in peace operations, ‘key priority’
Nazioni Unite, più donne in divisa nelle operazioni di pace, sono una 'priorità chiave'

United Nations News, New York (USA) - Aumentare la partecipazione delle donne in divisa alle operazioni di pace è una "priorità chiave" per le Nazioni Unite, ha detto mercoledì il capo del mantenimento della pace a un evento di lancio ad alto livello. "È uno dei nostri impegni attuare l' agenda Donne, pace e sicurezza nell'ambito dell'Azione del Segretario generale per l'iniziativa di mantenimento della pace ( A4P ) e rimarrà una priorità" durante la fase successiva di A4P e A4P + , ha affermato Jean-Pierre Lacroix, Under - Segretario generale per le operazioni di pace (DPO). Ha parlato al lancio del Fondo per l'iniziativa Elsie delle Nazioni Unite , dove è stato annunciato che Liberia, Messico, Niger, Senegal e Sierra Leone riceveranno un sostegno finanziario per aumentare la partecipazione del personale militare e della polizia femminile alle operazioni di pace. (Photo: Nazioni Unite / Hervé Serefio - Le donne dello Zambia pattugliano le forze di pace nella Repubblica Centrafricana nordorientale)

Abbiamo bisogno di più #womeninpeacekeeping! Il @ElsieFund cerca di accelerare i progressi verso il raggiungimento degli @UN obiettivi di genere per il personale in uniforme in missioni di pace.

Diverse squadre - Per migliorare il modo in cui operano le missioni delle Nazioni Unite, Jean-Pierre Lacroix, Under - Segretario generale per le operazioni di pace (DPO) ha sottolineato l'importanza di diversi team in cui sia le donne che gli uomini possono "contribuire al meglio con le proprie capacità, esperienze e prospettive". "Quando le nostre operazioni riflettono la diversità delle comunità che serviamo, riusciamo a creare più fiducia con loro e a comprendere le diverse esigenze di sicurezza di uomini, donne, ragazzi e ragazze che fanno parte di queste comunità". Inoltre, ha sostenuto che è fondamentale per proteggere i civili e attuare il mandato di mantenimento della pace in generale.

Obiettivi di raggiungimento - Dal lancio della Uniformed Gender Parity Strategy nel 2018, il DPO ha compiuto buoni progressi nel raggiungimento dei suoi obiettivi, secondo il capo del mantenimento della pace. Ha affermato che dal 2018 al 2021 il numero di ufficiali di stato maggiore e di osservatori militari donne è aumentato dal 12,3 al 17,8%; il numero di agenti di polizia individuali donne dal 22,3 al 30,4 per cento; e le donne nelle Unità di Polizia Formata sono passate dal 9 al 14,8 per cento. E un requisito recentemente introdotto che tutte le unità di fanteria si schierino con i plotoni di ingaggio, un minimo del 50% di donne, dovrebbe anche migliorare questa situazione.

Trasformazione necessaria - Ma aumentare il numero di donne dispiegate non è sufficiente, ha sottolineato Lacroix, dicendo: "Dobbiamo trasformare le nostre istituzioni per garantire che le donne possano partecipare e contribuire pienamente come parte delle nostre operazioni di pace". Ha elogiato l'iniziativa Elsie come "un partner essenziale" nel fornire supporto e risorse per raggiungere questo obiettivo, sia alle truppe che ai paesi contributori della polizia e alle iniziative guidate dalle Nazioni Unite. Nel quadro del progetto Elsie Initiative for Field Missions 'Facilities and Infrastructures , ha fornito l'esempio del lavoro del DPO con il Department of Operational Support (DOS) su un progetto di campo concettuale di 200 persone che incorpora miglioramenti del design per le donne nelle nostre missioni ".

Mantenere i "fragili guadagni" - Tuttavia, nonostante i buoni progressi, il capo del mantenimento della pace ha affermato che occorre fare di più per "mantenere questi fragili guadagni" e continuare a sostenere la partecipazione significativa delle donne alle operazioni di pace. In collaborazione con i paesi contributori delle truppe e della polizia e altri Stati membri, ha sottolineato che tutti devono "lavorare ancora di più su questo impegno condiviso".

Partnership completa 'essenziale' - Nel frattempo, il direttore esecutivo di UN Women e il copresidente del Fondo Phumzile Mlambo-Ngcuka hanno affermato che accelerare la piena ed equa partecipazione delle donne alle istituzioni di sicurezza è "essenziale per garantire che siano rappresentative, reattive e responsabili verso tutti". Sottolineando che ci vorrebbero 30 anni per raggiungere la parità di genere per le truppe militari; 12 per unità di polizia formate; otto per i singoli agenti di polizia e sette per gli osservatori militari e gli ufficiali di stato maggiore, ha poi affermato: "Le donne non possono permettersi di aspettare così a lungo". "La trasformazione istituzionale è possibile solo quando è guidata da leader che creano un ambiente favorevole per le donne e che si impegnano fermamente per la tolleranza zero per le molestie sessuali, lo sfruttamento e gli abusi sessuali, e per porre fine all'impunità per i colpevoli". (Credit UN News: Italia News Press Agency - Media partner United Nations)

 



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Le operazioni di pace delle Nazioni Unite, che aiutano i paesi a navigare nel difficile percorso dal conflitto alla pace, si sono evolute considerevolmente negli ultimi decenni per rispondere meglio e dare voce alle donne, il cui significativo coinvolgimento ha dimostrato di prevenire, risolvere e ricostruire dai conflitti e contribuire a più a lungo termine sostenibilità. Tuttavia, il numero e la proporzione delle forze di pace donne dispiegate rimane troppo basso. Dal 2015, il tasso complessivo di donne nelle operazioni di pace delle Nazioni Unite è aumentato solo dal 4,2% al 5%. Con l'obiettivo di affrontare questa situazione, le principali entità delle Nazioni Unite, guidate da UN Women e dal Dipartimento per le operazioni di pace, insieme agli Stati membri hanno collaborato alla creazione di "The Elsie Initiative Fund for Uniformed Women in Peace Operations" per sostenere e incentivare la maggiore partecipazione significativa delle uniformi donne nelle operazioni di pace delle Nazioni Unite.
L'Elsie Initiative è un progetto pilota innovativo e multilaterale che sta sviluppando e testando una combinazione di approcci per aiutare a superare le barriere e aumentare la partecipazione significativa delle donne in divisa alle operazioni di pace delle Nazioni Unite, con particolare attenzione ai ruoli di polizia e militari. L'iniziativa Elsie comprende una serie di componenti, tra cui partenariati bilaterali, un fondo globale, sostegno politico, sforzi per creare ambienti di missione più ricettivi e ricerca, monitoraggio e valutazione significativi. Aumentare la partecipazione significativa delle donne alle operazioni di pace delle Nazioni Unite è la cosa giusta e intelligente da fare. Attualmente ci sono oltre 83.000 forze di pace militari e di polizia che prestano servizio nelle missioni delle Nazioni Unite, con le donne che rappresentano meno del 7% del personale in divisa. (Giorgio Esposito, international journalist)

 
















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